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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:
仙台市から委託された事業のため、安心して働くことが出来る

事業の弱み:
個人の努力で昇給する訳では無いので、モチベーションを保ちにくい

回答者: 女性/ 事業職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:仙台市の委託を受けての運営なので、五年ごとに再度委託するかの審査は一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:午前中は、乳幼児親子対象の行事の対応、環境整備、事務作業を行い、午後は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:仕事の内容を一見聞くと楽そうに思われているが、人対人との関わりの仕事で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・そもそも役職自体が、主任と館長しかない。・
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】・担当した事業は個人の裁量で自由に設定して行うことができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】・各館の上司によってはトップダウンの場合もあるので、その
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:働く保護者の就労支援、また子育て中の保護者の子育て支援ができる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:やりたがる職員は殆ど居ない。とにかく毎日大勢の小学生を見なけれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:児童館は児童クラブが占領しているので、中学生が遊びに来ることもな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:今まではほのぼのとしていて、1日いても楽しかった児童館。先生たち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:口では何とでも言えるが、実際には職員にとっては、ありがた迷惑な
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回答者: 女性/ 非常勤嘱託職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:労働組合があり、働く職員の待遇も良くなってきていると思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:週一回の職員会議できちんと意見が言える。場所にもよるが基本的に児童館職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:人が足りないといっておきながら非常勤は5年で雇い止めでよい人材は辞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:非常勤が乳幼児親子のクラブ主担当をやらされたり、運動嫌いの職員が多い館
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:小学生くらいの子どもが好きならとっても楽しいです。オセロやドッジボール
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:研修も多く資格も取りやすい仕事にやりがいもありやる気次第では色々な仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:日数が少ない中過密スケジュールで起案をしなきゃいけない時がある年齢層が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に二回職員会議があり皆でアイデア、
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口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:今の働き方が合っていて、ずっと財団で働きたいのに、非常勤は五年で
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口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:2年働けば常勤試験が受けられる。研修制度も沢山あるので未経験者でも
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