「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の女性の口コミ
3.2
152件公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の女性の評判・口コミページです。公益財団法人仙台ひと・まち交流財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団への転職・就職活動をサポートします！
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年02月25日
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 常勤
3.6
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 事業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 16万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 事業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 事業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 351万円 | 21万円 | 1万円 | 87万円 |
| 年収 | 351万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 常勤
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 1万円 | 10万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 常勤
3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 常勤
3.6
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 事業職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 事業職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 事業職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の女性の口コミ（86件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 事業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
センターが、地域の拠点となること。地域活動活性化のための伴走ができること。しかし、近年の地域力衰退や、子供会撤退、少子高齢化から、「地域」に明るい未来が見えなくなってきた。溝を埋めていきたいと奔走してきたが、旧態依然な組織運営と、競合不在による怠慢から、職員一個人での頑張りには限界がある。組織として取り組んでいかねばならないが、新しいこと、変えたいことを提案しても、組織が「そこまで頑張らなくていいよ」といった雰囲気なので、やりがいを持って働く意義が見いだせなくなってきた。私じゃなくても、変わりはいます。私は、私にしかできないことで貢献したかった。しかし、企業はそこまで求めていない。そこにギャップを感じました。