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セキショウブランニューシステム株式会社の職種別口コミ(13件)

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セキショウブランニューシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:
住宅補助、寮などは転居の伴う転勤の際には発生するが基本的には自宅から通うのがメインとなる。
通勤手当は全額支給されるかと思いますが上限については記憶がありません。
確かなかったと思います。
退職金は勤続3年以上でもらえると思いますが金額については詳しくありません。

セキショウブランニューシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量によりますが、基本的には時間内に調整をして、残業時間はほとんどない状態だと思います。
また、シフト制のため休日は希望があれば連休取得も可能です。ただ、逆にシフト制のためアルバイトやパートの方々に依存する部分があります。これにより、人が集まらないと6連勤になってしまったりも稀にあります。
マネージャーになったりすると、休日にトラブルが発生した際に電話があったりなどすることもあるそうです。

多様な働き方支援:
社内研修はリモートで実施をするそうです。
その他は、接客業なのでリモートワークはありません。
早帰りは、絶対にできないわけではありませんが基本的にはシフトを全うして退勤となります。

セキショウブランニューシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本語でのコミュニケーションに難がなければ特に問題ないと思います。
コミュニケーションが大事にされる社風なので、宗教観や人種には左右されない環境だと思います。
この懐の広さを活かして業務関連に強みを見出せるといいと思います。

セキショウブランニューシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすい職場かと思います。突発的な休暇も取れなくはないので子供が熱を出した場合などにも対応できると思います。
ただやはり土日祝日などの休みは取りずらいのでそこは意識をした方が良いかと思います。
毎回は取れませんが月に数回などは取れると思うので行事の時だけでよければ問題なく取れたかと思います。

管理職登用に関しては今の所はいなかったかと思いますがそもそも女性の採用自体が少なかったためで現在は女性社員も増えているので特になり辛いと言った事はないかとおもいます。

セキショウブランニューシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:
業務自体はアルバイトのやる仕事が主になるためスキルアップは望めません。またキャリアについても小さい会社の為店長などになるのもタイミングが合わないと難しいかと思います。
男性であればある程度子供が育ちトラブルの少ない安定した仕事がしたいということであればオススメです。

セキショウブランニューシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
事業での社会貢献:会社全体では様々な地域貢献活動を行っているが、個人的には地域への貢献を感じることは難しい。商品を通してよりよい地域貢献活動を行えるとよいと思う。

セキショウブランニューシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正規雇用ではないのでわかりません。

評価制度:
正規雇用ではないのでわかりません。ですが、正社員の方々を見ると年功序列が8割、実力が2割程度の昇進及び評価となっていると感じます。