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ＪＸ金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＪＸ金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＸ金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔から続く日系企業。変革の時期に差し掛かっており、新しいカルチャーとそれに馴染めない年配者がいる模様であるが、どこの会社も同じ状況であるとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思う。比較的穏やかな人が多い印象だとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
リモートワーク、フリーアドレスを取り入れている。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、合理的な説明は必要。部署によっては会

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:挑戦することは良しとされていると思う。大卒であれば若手から

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しは上司次第なので、数年ごとに状況がかわる。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:本社内部でのコミュニケーションはとりやすい職場と感

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造

3.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:若い人が挑戦したいという環境ではなかったように感じる。組織

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意外とあるように感じた。教育に関しては意外と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:上位下達です。何かするときは、事前な周到な根回しが必要です

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:古い。典型的な日本企業。組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：男性/ 材料プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては年功序列であるが、職位に関係なく社

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:長年にわたる資源・素材メーカーとして歴

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦的な風土はない認識です。保守的な印象を持っていま

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回答者：男性/ 機能材料事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン。組織体制・コミュニケーション:わり

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:基本的には古き良き日本の製造業。酒を飲め、カラオケで歌え、

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:日本企業らしい社風が強い。人を大事にするが、保守的な社風が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:鉱山会社が出自のため、いい意味でも悪い意味でも大家族の空気

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:お酒を飲むのが好きな人が多く、飲みニケーションが活発に行わ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：上下関係がとても厳しく昔からの風潮があるので、先輩に意

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人差がとてもありとてもやる気

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】個人差がとてもあるのでみんなが一

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】安全や災害に関してはみんなとても気をつけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：上下関係がとても厳しく昔からの風潮がある。その分仕事を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】安全に関してはみんな気をつけて

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回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:伝統的な大企業のため、年功序列で、重い雰囲気も多くあったと

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回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:古い体質の残った会社であり、そこが良くも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しがわるい。挑戦する機会歯多いともう。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

ダイバーシティ・多様性:女性の採用に積極的で、管理職登用も同じです。しかしながら

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会社名	ＪＸ金属株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.jx-nmm.com
所在地	東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー１１Ｆ〜１４Ｆ

従業員数	3215名
設立年	1905年
資本金	75000百万円
代表者	林陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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