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ザボ株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.7
28件
※10名未満の少ないデータから算出されています
ザボ株式会社の会社評価
回答者:正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ザボ株式会社の会社評価
回答者:正社員5名
総合評価:3.7
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.7
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ザボ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.7
回答者:正社員5名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.8
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.8
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- イノベーションへの挑戦
- 3.8
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- 経営陣の手腕
- 3.7
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
ザボ株式会社の総合評価は3.7点です(5人の正社員の回答)。ザボ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
ザボ株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
ザボ株式会社の回答者別口コミ(11件)
- クリエイティブ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月09日
- EC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月19日
- EC事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月11日
- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月07日
- Webコーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月21日
ザボ株式会社の職種別口コミ(28件)
ザボ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ザボ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は比較的残業せずに帰ることができます。繁忙期は月平均20時間くらいでしょうか。残業代は一応キチンとでますが、時々計算ミスなのか満額でない場合があるそうです。タイムカードのコピーなどは念のためとっておいたほうがいいでしょう。繁忙期は4月から8月お盆まで、12月末くらいだと思います。あとは大きなイベントに合わせて忙しくなります。広告系の印刷がメインなので、先方の都合で15時を過ぎてから突然忙しくなるなどがあります
ザボ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ザボ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
「全員参加型経営」「進化と変化」をモットーに、自主性や主体性を持ったスタッフを全力で応援する社風です。入社年数や年齢関係なく、前に出るスタッフは天井知らずに伸びていけますので、自身の情熱次第でたくさんのチャンスがある場所だなと感じます。新しいことにどんどん挑戦することを良しとしているので、何かやってみたい事業や企画がある人は、確実に夢を形にし、やりがいを手にしていけると思います。
また、皆が心を重んじており、人間関係がとても良好です。
「全員参加型経営」「進化と変化」をモットーに、自主性や主体性を持ったスタッフを全力で応援する社風です。入社年数や年齢関係なく、前に出るスタッフは天井知らずに伸びていけますので、自身の情熱次第でたくさんのチャンスがある場所だなと感じます。新しいことにどんどん挑戦することを良しとしているので、何かやってみたい事業や企画がある人は、確実に夢を形にし、やりがいを手にしていけると思います。
また、皆が心を重んじており、人間関係がとても良好です。
ザボ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ザボ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ Webコーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
女性の働きやすさ:
社員の半数以上が女性であるのと役員の半数が女性のため、女性の意見も通りやすく比較的働きやすい環境だと思います。また、明るい人が多くコミュニケーションも取りやすい環境のため、女性にとって働きやすい会社だと思います。
社員の半数以上が女性であるのと役員の半数が女性のため、女性の意見も通りやすく比較的働きやすい環境だと思います。また、明るい人が多くコミュニケーションも取りやすい環境のため、女性にとって働きやすい会社だと思います。
ザボ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ザボ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
働きがい:
全員参加型経営という視点から、各部門でリーダー中心に利益計算や経営視点で事業運営を行うため、ビジネス視点や経営視点を学ぶことが出来ます、また業種柄様々な分野のお客様との関わりも多く、お仕事を通して沢山の情報を頂けるため、多様なマーケットへの見識が広がります。
一つのことを行うのではなく、様々な状況や経験において、多角的、また総合的な力を身に付けられるので、社会人、ビジネスパーソンとしてバランス良く力を付けることが出来ます。
また、ものづくりの仕事のため、自身が関わった商品や展示物が実際の街に出たり、メディアで取り上げられたり、お客様から直で感謝のお言葉を頂けるなど、言葉にならない喜びや感動があります。
全員参加型経営という視点から、各部門でリーダー中心に利益計算や経営視点で事業運営を行うため、ビジネス視点や経営視点を学ぶことが出来ます、また業種柄様々な分野のお客様との関わりも多く、お仕事を通して沢山の情報を頂けるため、多様なマーケットへの見識が広がります。
一つのことを行うのではなく、様々な状況や経験において、多角的、また総合的な力を身に付けられるので、社会人、ビジネスパーソンとしてバランス良く力を付けることが出来ます。
また、ものづくりの仕事のため、自身が関わった商品や展示物が実際の街に出たり、メディアで取り上げられたり、お客様から直で感謝のお言葉を頂けるなど、言葉にならない喜びや感動があります。
ザボ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ザボ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
事業の強み:
昇華転写やシルクスクリーンなどの印刷事業から、店舗の看板などのサインディスプレイ事業、自社ECサイトの運営他、デザイン業務も幅広く行なっているため様々なクリエイティブな業務に携わることができるのが強みだと感じます。
昇華転写やシルクスクリーンなどの印刷事業から、店舗の看板などのサインディスプレイ事業、自社ECサイトの運営他、デザイン業務も幅広く行なっているため様々なクリエイティブな業務に携わることができるのが強みだと感じます。
ザボ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ザボ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:
人としての成長に重きを置き、お客様、従業員、相手を慮ることを大切にしている。
年功序列では無く個々の能力を評価してくれる。
面談があり、自分の目指すところなど再確認しブレずに目標達成を目指すことが出来る。
人としての成長に重きを置き、お客様、従業員、相手を慮ることを大切にしている。
年功序列では無く個々の能力を評価してくれる。
面談があり、自分の目指すところなど再確認しブレずに目標達成を目指すことが出来る。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ザボ株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 事業の優位性や独自性
-
3.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 実力主義
-
3.6
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 活気のある風土
-
3.6
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 20代成長環境
-
3.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:7人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- イノベーションへの挑戦
-
3.8
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:7人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.7
星5つ |
|
2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:7人
ザボ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
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- 3.6
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- 3.5
-
- 3.6
-
- 0
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- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
ザボ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ザボ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挽きたての珈琲やエナジードリンク等が好きな時に無料で飲める、フリードリンク制度や、コバラが空いた時に手軽に軽食が買えるオフィスdeコンビニ制度があり、自由度が高い環境で、業務への士気を高められます。
健康を考えた、メニューが勢揃いの「オフィスでごはん」で、残業メンバーへの夜食支援も充実。
その他、月2,000円迄、セミナー代やデザイン書などの関連書籍費を会社が負担してくれるので、学びたい意欲がある方にとってはすごくありがたい環境と思います。
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