回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料が仕事内容に対してあってないです。最低賃金が上げれば時給も上がる・・・でも休みが増やされる結果マイナスになります給料に対してノロマが多くアルバイトやパートはたしか年間3万円それプラスノルマに関係ない社内斡旋がありそれに個人ノロマがもうけられています。ボーナスは社員は分かりませんが、アルバイトやパートは、年に１回か２回商品券１万円分商品券はJAグループしか使えないのでゴミに等しいです。トスク本店の電気やで商品券使ってもおつりが出ない使ってもおつりは帰ってきません・・・
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この口コミの質問文トスク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
時給が低いのに、ノルマが多い。
保険等などの強制が多い。車の保険を変えなければならず、JAの保険会社さんは、あまり親身ではなく、保険会社に不安しかない
上の方は売り場などの状況を把握していない
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