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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風：
電話をかけることが多くなっておりますのでコミュニケーション能力が身につく環境になっていると感じております。第一印象やポジティブなことは会社としても重要視しているポイントなので日頃から意識することが出来るので身に付きます。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は他の会社でもあるような所長が営業所には常駐している状態でその下に主任の人やリーダーなど役職が付いている人がいる営業所もあります。コミュニケーションは休憩を全員で同じ時間に取っていたりしており取りやすいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風：売上を上げる事が必須。そこに付随して社内でのマネジメントに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社。光通信のゾスの世界をかなり引き継いでいる。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

組織体制・コミュニケーション：比較的若い社員が多い為社内コミュニケーションは良好

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回答者：男性/ 通信機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

組織体制・コミュニケーション：全体的に20代、30代の社員が多く、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

ダイバーシティ・多様性：性別、国籍などの差別は無く、以前も他国の方も積極的に受け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟営業所/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:営業スタイルは歩合もあるためゴリゴリの営業スタイルの印象が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

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会社名	株式会社コーデック
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.w-codec.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号

従業員数	57名
設立年	2008年
資本金	56百万円
代表者	佐々木稔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
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