口コミ109件
年収・給与34件
求人20件
フォロー数6人

株式会社コーデックの平均年収は394万円、年収範囲は200～680万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社コーデックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社コーデックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	200~680万円	31人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	200~680万円
回答者数	31人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	500万円	11人
30~34歳	406万円	600万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コーデックの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
営業の中では基本給が高い部類に入ると思います。数字をやっただけインセンティブが付き数字に応じて3ヶ月毎に役職手当が出て給料面だけ見ても数字をやりたいと思いノルマを達成した後からはボーナスタイムのような確変チャンスに入るイメージです。

評価制度：
私自身入社して年数はまだ浅く営業所内でも年齢でいえば一番下の年齢にあたりますが数字であったり営業マンとして当たり前のことを当たり前にしていれば役職が上がっていき年功序列というよりかは実力主義の会社になります。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は減額などなくしっかりともらえる為最低限どの給料は保証されます。

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回答者：男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給にプラスして業務手当、役職手当がベースとなり、販売実績に応じての

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給（役職）は実力で上がる事ができ、賞与も4回と多い為、お金を稼ぎたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：やったらやった分だけ稼げる歩合制度があり、本人次第では稼げる給与制度だ

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：明確に昇給・賞与・インセンティブの指標が数値でハッキリと全社員に開示さ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：商品を販売するごとに歩合が加算されていきます。取引先様からのキャンペー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年4回あることがありがたい。また、社内インセンティブなども毎月あり

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回答者：男性/ オフィスコンサルティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に加えて頑張ったら頑張った分が給与に反映する月の歩合制度と、3ヶ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社からではなく、取り引き業者のキャンペーンでQUOカードや商品券など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果を出し続けなければすぐに降格、賞与は年4回だが、ストック率も残念、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:正社員のバー以上を達成しなければ基本もらえる額はあまり増えないかと思わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績により反映される点は良いと思う。ただ、インセンティブはグループ全体

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人広告に載っていた金額はあくまでも目標達成し、正社員にならないとだめ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の2か月間は短期社員のため日給8000円+交通費500円のみ。残業

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字以外にも部下に対してのマネージメントの内容や目に見えない部分を評価

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年4回ボーナスがある+歩合がある他は分からないが良いと思う評価制度:名

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で年齢問わず結果を出し続ければ入社して1年以内で昇進も可能です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢や社歴に関わらず、自分の成果次第で年収をあげれる企業だと思います。

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与面に関しては、年功序列の考えは一切無く、自分の成果に合わせて「頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給にプラスで歩合や職位手当、業務手当などがある為自分の頑張りがしっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職で歩合がある為、やったらやった分、自分に見返りがあります。また、

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に4回実績に比例して、昇給や賞与がある。他にも責任者にはマネージメ

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回答者：男性/ 通信機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の成績によって3ヵ月毎の査定があり、勤続年数に問わず責任のあるポス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：4クール制で売り上げに対して評価になります。3ヶ月平均で個人チーム含め

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コーデックには賞与が年4回あり、それとは別に月の個人の売り上げに対して

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業会社のため実力主義で売上成果に対してインセンティブも支給されるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟営業所/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ある一定の数字に到達すると歩合もはいる。定期的なキャンペーンもあり売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人情報通りに支給される事はまずありません。インセンティブも最初はすご

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義で謳っております。20代、30代が中心に活躍している会社で若く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：皆勤手当があります。1日でも休んだら付与なし。もちろん有給も使えません

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業で会社で定められた一定の成果をだすと正社員に登用されます。正社員に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業成績に応じたインセンティブがあります。評価制度:営業成績で結果を残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１日８０００円（交通費込）残業代は一切なし１ヶ月１５万程度引かれて、手

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株式会社コーデックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

福利厚生:退職金制度や在宅補助関係は一切ない。福利厚生は全くと言っていいほど無い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金制度なし。通勤手当あり(上限15

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が低いため、年間五ヶ月以上賞与があっても、なかなか年収... 続きを見る

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株式会社福山医科の年収・給与

2.6

千葉県千葉市若葉区千城台西１丁目１１－１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療機器事業/ なし

給与制度:既存取引に対して新規提案や売り上げ貢献が見込まれると、面談時... 続きを見る

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シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の年収・給与

3.6

大阪府八尾市北亀井町３−１−７２

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【残業代について】残業代はきちんと支払われました。ほとんど残... 続きを見る

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株式会社福岡九州クボタの年収・給与

2.8

福岡県福岡市南区野間１−１１−３６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業　販売/ 一般

給与制度:決して高いとは言えないです。売れる人は貰えていましたが、売れ... 続きを見る

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会社名	株式会社コーデック
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.w-codec.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号

従業員数	57名
設立年	2008年
資本金	56百万円
代表者	佐々木稔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コーデックの平均年収は394万円、年収範囲は200～680万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社コーデックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1275件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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株式会社コーデックの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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