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極洋フレッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:
住宅手当あります。寮もありますがじょうけんがあります。通勤手当全額あります。退職金は5年以上勤務後にあります。

オフィス環境:
周りに飲食店はありません。コンビニとスーパーはあります。休憩スペースは休憩室と会議室が解放されています。自販機ありますが飲み物だけです。

極洋フレッシュ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:
生鮮食品(海産物)を加工出荷する会社のため、1年365日営業しています。ですので、休みは必然的に不定期になりますが、個人的な都合もちゃんと考慮して(限度はありますけれど、そこは譲り合いの精神で…)出勤スケジュールを作成しています。休みも月あたり8~9日はありますね。うちの部署はシフト制です。朝8:30から、10:00から、14:00からとなります。残業はシフトにもよりますが、月あたり10~15時間くらいかな。

極洋フレッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいですが、個性ある人が多いため好き嫌いがあるかもしれません。リモートワークできる内容の仕事もありますがありません。システムが古いためないように感じました。また、古い風習を守るため、新しいことには挑戦しないです。

組織体制・コミュニケーション:
仕事の話はしますが私語はほとんどありません。そのため、人となりはよくわかりません。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方が多いため、休憩中は賑やかです。

極洋フレッシュ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:
事務関係は女性は働きやすいと思います。休暇は取りやすいとはいえないです。

極洋フレッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:
大手のスーパーやコンビニや飲食店関係などに出荷しています。出荷先に立ち寄ることがあったら、やっぱり自分のところの商品を見てしまいますね。ちょっと誇らしげな気分で。また以前に出荷ミスのために、スーパーの広告の商品が出荷されなかったことがありました。このときは車に商品を積んで追いかけて、運送会社の車にドッキングして間に合わせました。安堵の気持ちでいっぱいになりましたね。

極洋フレッシュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:
元はマグロを中心とした水産会社を母体に、長年培ってきた技術と極洋のグローバルな調達力そして販売網を生かし、製品は量販店やコンビニ、大手回転ずしなどの外食産業と広がりを見せています。
メインはマグロタタキ。1日3-5トンの生産を行っています。その他キョクヨーグループの養殖会社
で育成された本マグロなど毎日生のまま入荷、顧客の要望に応じロインやブロック、柵に加工。
マグロ以外にもサーモンやタコブツなど様々な水産加工品を扱っています。
首都圏に位置する工場として、生、チルド、冷凍の3温度帯に対応できることを強みにしています。

極洋フレッシュ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
うちの会社も含めて極洋グループのほとんどが水産物の加工や販売などがをやっているので、やはり水産関係の学校を出ている人が多いみたいですけど、結局は実力主義ですね。そのためには、やっぱりまず魚を好きになることに尽きます。昔、会社の偉い人が言っていた『会社に何かを求めるのではなく、会社に対して何を与えることができるか、を考えなさい。』という言葉が今でも思い出されます(JFKの名言に似ているような…)。