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スマートメディカル株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
15件スマートメディカル株式会社の口コミ一覧ページです。スマートメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スマートメディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月15日
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 取締役
4.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 取締役
4.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 取締役
4.0
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 496万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 496万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 取締役
4.0
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 取締役
4.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 取締役
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 800万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 800万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 取締役
4.0
スマートメディカル株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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スマートメディカル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
駅や駅構内に医療施設を誘致している企業を初めて知りました。仮に生活の動線上に医療施設があれば安心ですし、保育所や子供内科もあれば子供ができても働きやすい環境になると思いました。医療施設はどこか悪くならないと行かないですが、この会社の考え方を知って、予防で行ってもいいもの、ということを考えさせられました。