回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:繊細な仕事が多いので、忍耐力や集中力が成長していると実感することが多い
作業完了後の確認を徹底しているので、ミスをすることがあまりなくいい製品を造ることができるため自信がつきます。
流れ作業ため作業スピードの向上や能率の向上などを、目的にできる
作業完了後の確認を徹底しているので、ミスをすることがあまりなくいい製品を造ることができるため自信がつきます。
流れ作業ため作業スピードの向上や能率の向上などを、目的にできる
有限会社三立の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社三立の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
下請けの会社なので親会社に従うのは仕方ないが
忙しければ仕事優先で有給が取れない時がある
ボーナスも毎年出るということがない
ボーナスの額も給料の半分しか出ない酷い時は3分の1しか出ない時がある
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