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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:人事部局が各課の残業を正確に把握していないため、人員配置の過不足が目立つが、多忙部署を除き、個人の能力があれば定時で終業することが可能。夏季休暇も部署によって取得状況は様々であるが比較的取得できる。年次休暇は最大40日間/年なのでとても良い。全ては取得できないが、年々取得し易い雰囲気になっている。残業に関しては、予算内であれば残業代も支給されるので良い。勤務時間は8時30分から17時であるが、早朝から出勤している職員も多い。人事が把握していないため、フレックスの導入はされていないが、管理職級の異動があれば、時代に合わせた柔軟な職場環境に変わる可能性は十分にある。
口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員採用に関しての工夫が少なく、職員の獲得に関して受け身の印象。福利厚
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:比較的所得の低い人を対象に、制度ができていると感じる。例えば介
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を受けたところで、結局のところ高評価を得られる人数の割合は決まって
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:受けたい研修があってもなかなか受けさせてもらえない。あまり職員を育て
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:工夫すればいくらでも早く仕事を終わらせて、他の人の仕事も手伝うことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーというのが一週間に1回あるが、結局のところ申請す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:年休、特休がきちんとある。子供の看護休暇が小学通学中まで一人につき5日
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北茨城市の女性の口コミ(8件)