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株式会社アーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:
毎年e-Learningを用意してくれます。テレビ局で使われる業界用語とかが多いです。

働きがい:
人によると思います。
番組の内容や、配属先の職場環境が合っていれば楽しいと思いますし、多くの人が目にするメディアに関わっているので働きがいはあります。会社の方もなるべく希望する系統の番組に配属できるように頑張ってくれます。
ただ、根本的にメディア関連が合っていなければ、給料は低いし、勤務時間も長いので働きがいを感じる以前に辛くなると思います。

口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:入社前に研修があったが、正直あってもなくてもいいものだなと思
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK総合 ブラタモリ/ フィールドディレクター

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:成長や働きがいは自分次第。これはこの会社関係なくこの業界は全
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:入社前に研修や先輩方のワークショップがあり、入社後にタメにな
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:わたしが在籍していたときは、業界の中では休暇や残業がまともな
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:内定後の研修は、実務でとても役に立ちました。業界用語やテレビ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属して分かったことですが、配属するテ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属前にテレビ業界のノウハウやADとは
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事での悩みをメールや電話で連絡を入れるとすぐ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】業界を経験している方なので仕事の大変さや辛
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】勤務表を見れば、異常な程の仕事量とすぐ分か
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