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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
季節特訓の目標到達率に対して賞与が決まる。が、目標設定が現実的ではなく目標に到達しない教室のほうが多い。結果賞与は1月分の給料以下になることが多い。

通勤手当:一万円以内

家賃補助:不明

昇給:別のエリアマネージャーの話では教室数が5.6つ増えて、昇給は3000円ほどとのこと

評価制度:
上長の推薦によって役職があがり昇給
なお、能力があっても上の役職がやめなければ何年も教室長のままの可能性もあり。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:住宅補助は人によるようです。通勤手当は1万まで。かなり遠くから来ている
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13:00-22:00であり、残業は各教室社員1人
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:教育業界自体が尻すぼみなので、これからはもっともっと厳しくなるだろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:若い年代が多く風通しは良いと思われる。挑戦したいと強い気持
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:これもよくわかりません。冬は微々たるものでした。成績によるところかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:県外からの引越し者は住宅補助が出ますが、それ以外の人には住宅補助は出ま
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:私の場合、年度の途中からの入社だったため、実務的な研修は一切
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:13:00~22:00(休憩は1時間あるが、はっきりとした時
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給もあるが、基準がよくわからない。エリアマネージャーの力量によるとこ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:比較的自由に動ける。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:他社に比べ費用が安く、社会的貢献度も高い。事業の弱み:同様の形態の他
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:13時-22時で休憩1時間。清掃、事務作業等行い、16時半より
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はない。賞与は売り上げ目標に応じてだが、目標が高すぎて達成している
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:社内研修はありますが、あまり意味があると思えません。フィード
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給面談などはなく、昇給しているかどうかは自身で確認しないとわからない
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:成績関係なく、最低限の給与保証があること。年収・給与の改善点
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年数では変わりません。どのような基準で役職がつくかも曖昧です。ポスト
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:教室独自の地域柄に合わせた運営が必要なので最良は大きいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:午後からの出勤のため、朝が苦手な人にはいいかもしれません。た
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:低価格を売りにしているので、価格の比較検討では他社に対してアドバンテ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:季節講習やテスト前の土曜開校ですが、基本は平日のみです。人員
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長/ 副エリアマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:土曜日と日曜日に休める場合が多いのは、この会社の唯一の強み。しかし、
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安い。がんばった分は賞与に反映すると言ってはいるが、一桁の人も普通にい
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
賞与:年二回、成果によって額に変動があるが、平均1月分程度になる。一番低い時で7
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年2回ですが、エリアマネージャーとの関係性で大分変わると思
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務量や担当教室がふえても給料はおそらくあがってないです。昇給に必要な
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時における業務に関しては聞いてた通りでした。
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼ望めない。研修制度が意味をなしていない。そ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長/ 副エリアマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格を取る必要はない。しかし、この会社を去る準備としてなら、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと言ってもおかしくない。通勤手当は上限が決まっており
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:評価のタイミングは夏と冬、年に2回あり、平社員→上司(副エリアマ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:不登校であったり、学習障害のよ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:土、日休みはしっかりとあります。受験期になると週1になります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:3年後に使える人材になるための研修が定期的にある。働きがい:
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