2.6

口コミ251件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数7人

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口コミ(251件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(62件)

求人情報(0件)

株式会社５コーポレーションの平均年収は280万円、年収範囲は180～380万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社５コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社５コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
280万円	180~380万円	26人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	280万円
回答者の年収範囲	180~380万円
回答者数	26人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	266万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	286万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	273万円	380万円	14人
30~34歳	304万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社５コーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:
これもよくわかりません。
冬は微々たるものでした。
成績によるところかと思いますが、これは正直担当教室や出店場所に依存することもあるかと思います。
公平性に掛けると思います。

インセンティブ:
インセンティブはありませんが、チャレンジポイント的なのはあります。
基本自己申告なので、何が評価対象か疑問です。
アピール大事ってことですかね。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給面談などはなく、昇給しているかどうかは自身で確認しないとわからない

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:成績関係なく、最低限の給与保証があること。年収・給与の改善点

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:年数では変わりません。どのような基準で役職がつくかも曖昧です。ポスト

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	4万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安い。がんばった分は賞与に反映すると言ってはいるが、一桁の人も普通にい

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

賞与:年二回、成果によって額に変動があるが、平均1月分程度になる。一番低い時で7

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価は年2回ですが、エリアマネージャーとの関係性で大分変わると思

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業務量や担当教室がふえても給料はおそらくあがってないです。昇給に必要な

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価・昇給制度:評価のタイミングは夏と冬、年に2回あり、平社員→上司（副エリアマ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:季節特訓の目標到達率に対して賞与が決まる。が、目標設定が現実的ではなく

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給もあるが、基準がよくわからない。エリアマネージャーの力量によるとこ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	260万円	0万円	13万円

年収	260万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:季節特訓の売り上げ目標を達成しても、賞与は僅かでした。ボーナスは月のお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年収250万賞与は寸志程度なので期待しない方が良い。　基本給が低く役職

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回答者：男性/ 塾/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社したてだと教室担当もしくは教室長。上長に認められ昇給の場合は副エリ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度の改善点:上層部がまともに目標を設定できず、社員がやる気をなくしている局

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は通常205.000円。副エリアマネージャーマネージャーになれば2

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:2020年6月から給与の体系が変わりました。それには説明会はありました

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年々変化し、良い方向へと変わっているように思います。個人の実績へスポッ

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回答者：男性/ 校舎長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:教室担当→教室長→副エリアマネージャー→エリアマネージャーと昇進。賞与

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:概ね年功序列となっているようだが、そもそもとして長く務める人が皆無のた

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ボーナスなどない。基本給は支払われるがインセンティブなどない。夏期講習

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低く定期代は1万円しかでず家から近くに配慮もしてくれない。一度電

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度については特に特徴などはありませんでした。評価制度:私は入社し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は正直低いし交通費は10000円しかでないので、多少の人事で近場の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長の次のポジション（マネージャー）でもボーナス込みで400万いかない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与同様、生徒獲得や講習獲得による利益にのみ反映されるが、夏冬あわせて

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回答者：回答なし/ 教育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
254万円	19万円	0万円	20万円

年収	254万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社して最初の夏は賞与はないです。冬からはありますが、月給の半分程度の

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:シフトも希望通りに大概が入れるためとても良い職場です。研修制度も充実し

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回答者：男性/ 個別指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
13万円	0万円	0万円	3万円

年収	13万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

評価制度:割と正社員にはなりやすい

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な社会保険は入れます評価制度:場所によっ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:講師の評価は教室長の独断で決まるので、教室長が積極的でない場合は給与に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１：６での指導も１：１の指導も時給は変わらないので、複雑な気分になりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】本人が教室のpcで、入室時間、授業開始時間、授業終了

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界の中では単価が低いです。講師1人で1コマ最大6人の生徒を見るの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度があり、給与が次第に上がっていきます。コマ給で自分が出た分、給

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社５コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月02日

福利厚生:住宅補助は人によるようです。通勤手当は1万まで。かなり遠くから来ている

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:退職金はでません。住宅補助は月2万円支給されます。住宅補助と通勤手当の

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

給与制度:これといって特徴はないように思われる。評価制度:実力主義。中... 続きを見る

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株式会社松尾学院の年収・給与

3.1

兵庫県姫路市呉服町７０

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:みなし残業があります。評価制度:個人売上や校舎売上で決まりま... 続きを見る

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株式会社サン・ヤマモトの年収・給与

2.6

神奈川県川崎市高津区溝口２−１１−８リバーストーン第３ビル６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長/ 教室長

給与制度:株式会社サンヤマモトの給料体系はとても高いと思います。実績を... 続きを見る

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株式会社サテライトネットの年収・給与

3.0

埼玉県熊谷市筑波２−１０２−１Ｓｊビルディング７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価は上司による。様々な評価があるが、自身の成果より上司... 続きを見る

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株式会社横浜八景島の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市金沢区八景島

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【残業代について】適正に支給されます。サービス業のため時... 続きを見る

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株式会社リックプレイスの年収・給与

2.8

東京都中央区東日本橋３−１１−１１ＹＳビル３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:とにかく数字。数字が良くてある程度そとづらが良ければ上に行け... 続きを見る

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株式会社創造学園の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区下山手通４−２−７創造学園本部ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:基本的には実力主義である。しかし、定性的な評価と定量的な評価... 続きを見る

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会社名	株式会社５コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://5-days.jp/
所在地	広島県広島市南区京橋町１−２新京橋ビル３Ｆ

従業員数	140名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	田中良典
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社５コーポレーションの平均年収は280万円、年収範囲は180～380万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社５コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	266万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	286万円（平均年齢31.2歳）

株式会社５コーポレーションの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社５コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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