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生活協同組合コープふくしまのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

生活協同組合コープふくしまの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月08日
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生活協同組合コープふくしまの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合コープふくしまの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィーク、お盆も休みはなし。年末年始はその年の暦によるが、2～3日しか休めない。しかも、前の週あたりで年末年始休みの調整で日曜日出勤になる為、実質的に5勤2休になる。有給休暇も人員不足の為、殆ど取ることが出来ない。
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生活協同組合コープふくしまの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日
教育・研修：現在あたらしい「人事制度」の導入のための学習会を実施しています。また新卒入協者の研修は年に３回実施してきましたが、中途正規入協者に対しては、現場のＯＪＴのみでした。一方で中途でコープふくしまに入協される正規職員が増えてきたことから（2016年度実績23名、配属先は宅配21名、店舗2名）、中途採用の正規職員の方々にも年３回の集合研修を実施する予定です。新卒入協者と変わらない教育研修制度確立を中途採用者の方々に向けてスタートしたばかりです。
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