齊藤コーヒーの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：交通事故や天候の状況によっては配達等が遅れるのでほぼ休憩なしで移動したりすることもあった。残業代もでないので割りきって安全に行動するしかない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：少人数のため他部門の人及び社長ともすぐ話せる環境にはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：他部門と隣にエリアはあるが活発な議論する雰囲気にはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：ルートでまわっているので日々の業務管理ができていたら、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：会社全体としては年１回の懇親会のみ。個別で食事会等は行

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会社名	齊藤コーヒー株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.saitou-coffee.co.jp
所在地	愛知県名古屋市西区中小田井３−８６

従業員数	9名
設立年	1948年
資本金	40百万円
代表者	平岡将志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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