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協同組合関西技術協力センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:
インフルエンザワクチン接種補助金
退職金や住宅補助はなし。

オフィス環境:
会議室や事務所が狭い。会議を行う際イスや机を毎度運ばないといけない。(時間のロスに繋がる)他の部署も会議を使うためたまに取り合いなる。

協同組合関西技術協力センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み
年に2回の土曜出勤のとき大掃除がある。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言のときはほぼリモートだったが、それ以外は必ず出社。

協同組合関西技術協力センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
外国人を支援したい人ならやりがいがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、他プライドの高い人がいる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

協同組合関西技術協力センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
会社の半分が女性で働きやすい。急遽休んでしまっても翌日有給申請が可能なのは利点。産後復帰する人もいて時短勤務ができる。

協同組合関西技術協力センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
オンラインでできる研修が充実していた。

働きがい:
書類がすべてできたときの達成感がある。

協同組合関西技術協力センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はないと言われていたが、繁忙期はかなりある。入社後3年間の退職率は低いと言われていたがまあまあ多い。

協同組合関西技術協力センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
実習生支援に力を入れている。

事業の弱み:
会社の建物が古いので、リニューアルしてほしい。

事業展望:
実習生が今後増えるのなら運営はできると思うが今のままだと入国者が少ないので不安。

協同組合関西技術協力センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
がんばってもあまり評価されない。

評価制度:
ある程度年齢が上にあがれば昇格する可能性がある。