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株式会社建デポの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社建デポで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社建デポへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風：
会社カルチャー・社風はまだ掴めないのが現状。ただ、アットホームな環境であり、中途採用者も多いため、入り込みやすい環境と感じている。業務や共通言語（趣味）等で自分からきっかけを作ることが出来れば、フレンドリーな関係、そして業務上のパートナー関係は構築しやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション：
他愛もない世間話から業務に関する打合せなど、各部署頻繁に行われているため、スムーズな印象を受ける。一部しか見ていないし、これもどの企業にもよるが、どの部署や店舗に配属されるというより、誰の下につくかで、当事者の継続性や成長度に大きな差がでることは想像に難しくない。

ダイバーシティ・多様性：
ワークスタイルについては、店舗は様座なシフトを用意し十分すぎる配慮をされていると感じる。障がいをお持ちの方の採用や雇用もこれまでの企業と比べ格段に多く、接客という観点からも大きな貢献をしていると感じている。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:若くして副店長や店長に昇進している方もいるが、忙しそうにし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍によって対応が変化するといったことは全くなくむ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:良くわかりませんでした。経営者が変更されていた為、１つに絞

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗で販売している商材の関係でその仕事に就いていた

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

組織体制・コミュニケーション:私のいた店舗では上司とは非常に距離が近く何でも話せ

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月08日

ダイバーシティ・多様性:契約社員に女性はほぼいません。パート契約のレジ担当や事務

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:特に思い浮かばない組織体制・コミュニケーション:店長と次長

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:経営母体がリクシルからコーナンになり、経営方針がますます分

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:経営会社が何回か変わったのでそのたびに変更になった。組織体

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士はとても仲が良かったです。歓迎会、送別会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：正社員がたくさんいた頃はそれなりに節度ある雰囲気だった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：親会社がコロコロ変わる。店舗に出ていない、いわゆるネク

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会社名	株式会社建デポ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://kendepot.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１−８−３神田９１ビル４Ｆ

従業員数	243名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	竹内栄吾
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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