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株式会社建デポのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:
親会社との関係性から安定性という面ではstrongpointと認識している。BackOfficeとFrontOperationとの連携も強く、会社一体ということは感じることが出来る。
後は、年功序列ではなく、成果に応じた評価を受けるチャンスを惜しみなくもらえるということ。
丸投げではないところは、良い管理職が多い企業と認識している。

事業の弱み:
年齢層が高く、5年後10年後を担う人材育成と開発進捗。どの企業も同じ問題を抱えていると思うが、採用率向上と離職率低下。若手に昇格意欲を沸かせる取組みが今後重要と認識している。
売上・粗利安定から上昇を目指すうえで、事業規模拡大を行うのであれば、2025年問題を間近に控えた採用に対してどのようなアプローチが重要かが、大きな課題且つWeakpointと感じる。

事業展望:
今後、衣食住に関わる事業は活性化が見込まれ、同業他社の介入は避けて通れないと思う。その中で自社ブランド強化は必須であり、優秀な「個」の育成を図り、優秀な「チーム形成」を行う必要があると感じ、それに着手し始めていると感じている。今の安定感にあぐらをかかず、もう少し危機感を全社が持つことができれば、良い企業として認められ、より強い企業に成長する見通しを持っている。

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:会社カルチャー・社風はまだ掴めないのが現状。ただ、アットホ
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位に応じた給与レンジが予め設定されている。分かりやすい反面、成果及び
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:本社は完全週休二日制。店舗は月9日の休日が担保されている。ワ
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は変動するのでした分だけ出るという感じでした。役職が上がって行く
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:住宅補助はしっかりと支給してくれていました。また寮に関しては初期配属は
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:中途採用の場合、法定福利・法定外福利は充実していると感じている。借り上
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:自分が経験不足な部署や役割に従事することで、知見の広がりはと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:店舗は早番・遅番を主としたシフト勤務です。パート・アルバイト
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もともとLIXIL社の給与基準がベースにあり、人事評価の結果をもとに昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:早朝勤務がある為、朝が苦手な人はつらい。ただ、職人さん相手で
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこれまで経験の少ない業務に従事することに
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口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢に関係なく成果を上げればあげるほど給与は上がっていく印象を受けた。
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:中途社員の20代、30代でも店長・管理職に登用されることがあ
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすいとは思います。レジや品出し等あるが、品出
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:正社員は転勤がある。その際の引越し費用全額負担と、家賃補助が会社から出
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 24万円 3万円 10万円
年収 304万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員と契約社員(技能社員)とでは収入に大きな差があり、賞与などは契約
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回答者: 男性/ 技能社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗の勤務時間はシフト制です。早番や、土日は残業あります。一
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:若くして副店長や店長に昇進している方もいるが、忙しそうにし
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 接客販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 技能社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:技能の昇給が現実的にはほぼなくなり、賞与も昇給出来なければ上がりません
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回答者: 男性/ 技能社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:店舗型で営業時間も長く、土日も営業しているため、足らず買に重宝されま
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていました。働きがい:プロの職人さん相手なの
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 技能社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は契約社員にランクが7段階あり、下位3段階は数万、上位4段階でおよ
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得は、コーナンが契約している通信講座を半額負担で受講で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:シフト希望は通りやすいので、事前に申請すれば休みやすい。が、
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:シフト希望を出すことになっているので、休みなどの希望は取りや
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回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:正社員雇用だと各種福利厚生があるが、契約社員だと退職金はもちろんアルバ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
オフィス環境:店舗立地について、家賃が安いところ、居ぬき物件を探しだしてきたと思
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:パートスタッフは基本困ったときは、社員や技能社員に投げつける事
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:良くわかりませんでした。経営者が変更されていた為、1つに絞
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回答者: 男性/ 技能社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:私が入社時はLIXILの子会社だった為福利厚生はしっかりしていた。お昼
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 技能社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:自分の采配で売り場を作り上げる事が出来るし、同時に在庫管理、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
オフィス環境:立地は車がないと通勤が難しい環境です。建物は居ぬきの為、雨漏れや破
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:建築業界の景気に左右される部分が多い。またその建築業界は昨今の景気の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:活用したことがないので、よくわかりませんが、シフト勤務の為社員、スタッ
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