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株式会社ライフサロンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いため女性は比較的働きやすい環境です。
産休、育休もしっかりと取れますし、出産後も時短勤務で働いている社員もいるため、仕事を続けることも全然可能です。
また育休復帰後の働き方ですが、基本的に退職前の役職で戻ることができます。そういう点も良いように感じました。
女性の管理職は多くはありませんがエリアマネージャーにも女性がおり、店舗勤務だけでなく、キャリアアップもできる環境は整っていると思います。
管理職については、基本的に親会社の出向者の方が就くため難しいのではと感じました。ただ役員の男性の方は気さくに話しかけてくれますし、現場を大切に考えてくれている雰囲気は伝わるので、言いづらさはあまり無いように思います。

回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いように感じます。責任者の大半は女性なので、女
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:育休やその後の時短勤務等はとれていたと思われる。来店型の個人営
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休、育休には理解があるように思う。実際
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短をしてる方もいらっしゃるので、産休後
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:男女の差は無しで業績を上げれば評価はされる。休暇は事前に話して
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産休に入っている方、時短で復帰されている方もいるので、結婚出産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、主婦やお子様がいらっしゃる方も働きやすいイメ
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回答者: 男性/ 保険アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:産休育休など取っている方もいるような
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいし、働きや
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、何人もの社員が利用しています。復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る社員は多いが、実際に働きやすいかどうかは配属先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:店長やエリアマネージャーといった役職は、全社員の男女比率が女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:残業がほぼないので働きやすいと思う。転勤なども希望すれば、叶う
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性社員の多い職場なので育児休暇などは取りや
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性キャストが多く、活躍もさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:人員が不足している店舗、営業時間が長い店舗などに配属されると時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:近年、産休育休取得者が出てきた。ただ育休後復帰するのはなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、女性の声はあげやすい方だと思う。少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーがいるとは書いたが、日本生命の出向者なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は制度として使っている社員は何名かいる。誰でも取得す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。産休
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休取得者、復帰者がいることから女性が勤めやすい環境だと思う... 続きを見る
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