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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は40歳まで賞与は100.000〜200,000です評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
成長性・将来性:今までの製品と新しい製品も増えてくるようで期待はしてます消費税の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年少額ずつ上がる、賞与は年二回、期末に売り上げに応じて賞与がある評価
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性初の執行役員も最近登用されたので、意識は高めだと思います、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:他の普通の企業とくらべぬるい環境なので、染まると他の会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
教育・研修:社内教育として我々派遣社員としてそれぞれの持ち場の先輩が教えてくれま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
働きがい:仕事としてはキズが資材にないか次工程につなげていくのがクレームゼロに繋
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
福利厚生:食堂兼ミーティングールームになっている福利厚生棟があるのでみんなが集ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:通勤手当、退職金、持株会ありオフィス環境:本社は大阪駅より徒歩5分なの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
教育・研修:教育制度は即現場実践して体で覚える仕組みでしてフォークリフト安全教育
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思いました。どうしても製品が大きくて重いので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社業績がよければ、年度末に期末賞与が支給されます。夏・冬のボーナス+
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建材第一営業部/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格、昇給がかなり難しい。結果を出しても何もプラ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:大手ハウスメーカーと取引があり、住宅業界の情報に精通でき、かつ自社製
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:毎日残業があまりない班もあったり、残業したくても仕事に波があ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないかもしれません。基本単純作業なので8時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:あまりうるさく言わない。仕事のやり方も慣れればある程度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40才になると定期昇給がなくなる。また仕事がないときは帰休制度があり6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建材第一営業部/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:部署によって、時差出勤や帰休制度により、か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:慰安旅行はなくなった。親睦会はの参加率はひくい。派遣やキャリアアップ社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職あり休暇は相談す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:いつでも休みがとれ、遅刻しても説明すれば特に問題ない。有給も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:配属される班により、休み易さは異なる。完全消化可能の班もあれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず最低限生活していく給与がもらえる。また残業したらカットされる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:所属する班により労働時間は大きくことなり、沢山給与が欲しい人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:研修という名の単純作業ばかりで研修期間中に残業させられました。班に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来ない。研修制度なし、やる気をそぐ
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