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四国地方整備局の口コミ一覧ページです。四国地方整備局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、四国地方整備局への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務所課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風：
公務員であり、定年まで働くことを前提にキャリアパスが設計されているため、成長に関しては長い目でみる傾向にあり、２０代、３０代でもある程度大きな仕事を任せられる一方、３０代までは若手扱いで、フォローが手厚くゆっくりと成長していける環境である。研修も充実しており、若手のころはもちろん中堅ベテランになっても、年に１，２回は役職に応じた研修を受けることができる。仕事上、必ずしも必要はないが、技術力研鑽の一環で施工管理技士や技術士を受ける職員も多い。中途採用では、係長からはじまることが多いが、同じくフォローが手厚く、まずはサブのポジションに配属されメインの係長の仕事を見て、係長の仕事を学ぶなど、役所特有の仕事に慣れる期間が与えられている。職員の構成として、技術系の職員が多いため、資料作成や説明に関して、事実や数字を用いて説明することが意識されている。

組織体制・コミュニケーション：
多くの業務上の決定には決裁が必要であり、その際に上司に説明・相談を行っている。その他のタイミングでも基本的に仕事上の上司部下は近くに座っているため、必要な時に随時コミュニケーションをとれる環境である。

ダイバーシティ・多様性：
基本的に四国出身者が多いが、総合職採用や他の地方整備局出身の職員、民間からの出向者もおり、他地整や民間の先進事例やよいところを取り入れる素地がある。また、同様に他の組織に出向し、他の組織の文化も経験することができる。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務第二課

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:毎年、5000円ぐらいは基本給が上がる。基本給以外に地域手当又は広域異

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回答者：男性/ 事務所課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

事業の強み：人間が社会活動をしている限り永久に必要とされる仕事であり、なくなるこ

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回答者：男性/ 事務所課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は８時３０分～１７時１５分（昼休み１時間）。休日は基

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回答者：男性/ 事務所課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発：建設分野について計画・改築・維持管理について幅広く関わること

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間も災害対応時など超過勤務を行うときがあるが、超過勤務

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが概ねワークライフバランスは意識し、定時退庁も可

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回答者：男性/ 事務所課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生：四国内での異動があるのでどこに行っても官舎に入ることができる、民間の賃

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回答者：男性/ 事務所課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年コツコツと上昇していく、賞与は人事院勧告に左右されるが近年は

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み:非常に大規模な公共事業を多種手掛けることもあり、なかなか民間では経験

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは意識しており、積極的に休暇を取得するよ

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するよりは、前例を踏襲など失敗をしないこと

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:規律に重んじ、チャレンジよりは失敗を恐れる毛校にある。組織

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格であれば、公費が出る場合がある。研修はさまざ

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

事業の強み:事業規模が大きく、組織的に執行する。事業の弱み:失敗を恐れるため、新

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回答者：女性/ 非常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:年次休暇は勤務月数が6ヶ月経つと10日付与されます。急なお休

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:国の機関だけあって、福利厚生は非常にしっかりしている。有休、

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回答者：女性/ 非常勤職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:勤務年数が1年を経過すると共済組合にシフトし、退職手当がもらえます。な

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

働きがい:期間業務職員は、採用後、更新は原則2回（つまり、3年でいったん満了）と

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:正規職員ではないため詳細は分かりかねるが、期間業務職員でも勤務年数に応

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回答者：回答なし/ 技官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

福利厚生:公務員なので、長く所属する前提で制度があり、転職するつもりなら不向きか

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回答者：回答なし/ 技官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:平日は残業があっても土日祝は休みだった上、夏季冬季の休業もズ

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回答者：回答なし/ 技官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:病気になった時など、もしもの時は守られていると思う。転勤族で引越しが多

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

働きがい：地域が安全になって、地域の方が喜んでくれたときに働きがいを感じる。特に

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:業務上直接必要な資格は研修や国からの補助があったりする。研修

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:他の会社と変わらないダ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション：分からない点があれば、職員同士で教え合う雰囲気があ

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:俸給表に従い年々上昇する。各種手当は充実している。評価制度:人事評価の

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人事院による俸給表により、役職年齢等により決まる。評価制度:人事評価制

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:公務員住宅があり低価格で住むことができる。通勤手当は距離等の基準により

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

福利厚生:住宅補助、公務員宿舎、通勤手当等福利厚生は充実している。オフィス環境:

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休日出勤も自分はない多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務第二課

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:土日祝休みで年休も20日付与されるのは、間違いない。年休が使えるかどう

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回答者：男性/ 事務所課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：技術職のため、自ら現場で働く機会もあるかと思って

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：期末・勤勉手当が年２回あり、通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当

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会社名	四国地方整備局
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL
所在地	香川県高松市サンポート３−３３高松サンポート合同庁舎

代表者	丹波克彦
※ 一部、四季報データ参照

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