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株式会社ヒューマンドリームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療コンサルティング/ 主任

1.9
口コミ投稿日：2023年03月13日
企業カルチャー・社風:
基本的にフレンドリーで社長、副社長など幹部とも気軽に話せる環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれが決められた職場で働くため同じ職場になるか研修を受ける、部活に入る、会社にわざわざ出向くなどしないと交流することは殆ど無い。
コロナ前までは年二回ほど飲み会が開かれていた。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪ホークスドリーム事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風:社長や副社長などとは常に話せる環境。世間話も気軽にできる為
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口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月15日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良い会社だとおもいます。アットホームな雰囲気
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 女性/ わからない/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社長が良い方で色んな意見を聞いて下
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