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株式会社三保造船所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月24日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質の人が多い。ただ、最近は途中の世代が抜けていることや流出してしまった人材が多いため、昔のやり方では今後通用しないと思う。
教育体制は無いに等しい。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の壁は割と低いと思う。というか、こと程度の規模の会社で部署間の壁が高い方がおかしいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：体育会系なところも多い職場なため、合わない人は合わない
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3.0
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