回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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770万円 | 48万円 | 0万円 | 192万円 |
年収 | 770万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 192万円 |
年功序列的な昇給をします。評価制度が細かく時間のかかる仕組みの為、コツコツ実績を積む事でのみ、昇給昇格が行われます。実力主義を求める方には向かない職場です。
賞与に関して、伝統的に年収に対する割合が高い会社となる為、毎年年間で6ヶ月以上が支給されています。
各種手当は通常の物が支給されています。
評価制度:
昇進・昇格は同じ職種・同じ役職等級の他者との相対評価で行われるため、まず同役職の中で1番になる必要があります。1番になれないと、それ以外の人が昇格基準の評価を貰うことはできません。
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