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回答者別の社員口コミ（学校法人京都女子学園）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
成長性・将来性：少子高齢化が問題視される中で、一定数以上の学生を確保していく方法
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
成長性・将来性：女子学校としては関西では認知度も高く、現在は一定数以上の志望者が
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：契約社員の場合は仕事の成果が評価されて給与につながることはない。しかし
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
働きがい：学生と直接関わる立場のため相談を受ける機会が多い。また、学生から直接的
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の成果等で評価されるものではなく勤続年数によって決められるので、仕
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約社員でありながら賞与があるので年収が大幅に下がることはない。勤務年
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得がしづらい環境ではないが、学生対応が主な仕事で
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
勤務時間・休日休暇：私立なので土曜日は半日出勤。部署によっては、祝日も学生対応に
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
女性の働きやすさ：生理休暇という制度があるものの実際に取得するのは難しいように感
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年03月11日
女性の働きやすさ：女性職員自体も多く、女子の一環教育を謳っている性質上、働きにく
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
社長の手腕：女子一貫教育をより質の高いものにしたいという思いを感じる点。また、少
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人によっては対応が事務的であり
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人によって対応の差があること。親
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】学生と関わる仕事が多いので、基本的には人
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：【周囲からのサポート】他職種間の交流はほとんどなく職員同士の距離があ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：【周囲からのサポート】私が在籍していた部署は、優しい方が多いので、相
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口コミ・評判に関する注意事項

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学校法人京都女子学園の回答者別口コミ （12人）

  • 入試広報課 / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年08月25日
  • 事務職 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年06月07日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年10月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月26日
  • 事務職 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年06月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2019年03月11日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年08月19日
  • 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年01月30日
  • ラボラトリースタッフ 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年03月06日
回答者一覧を見る（12件）>>

学校法人京都女子学園のカテゴリ別口コミ（101件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(20件)
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