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吉松電装株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

吉松電装株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月08日
回答者一覧を見る（2件）

吉松電装株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（10件）

吉松電装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
オフィス環境：自分の感じた清潔度合いでいうと工場は毎日床の清掃をしているのでワリと床にごみなどは落ちていなかったと思う。
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吉松電装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
勤務時間・休日休暇：年間105日の休みとなっているが、実際は100～104で、105日あったためしがない（らしい）
それは日祝以外の休暇の設定によるもので、祝日が平日かどうかで、
年間の休みの日数が変わるということで、少ないと指摘しても、増えることはない。
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吉松電装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
働きがい：電気のことなので間違えを許されないのでプレッシャーを強く感じていた。間違えずにできたときは心底ほっとする。
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吉松電装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
成長性・将来性：業界的に供給過多なのであまり期待できないのではないか。会社の問題ではなく、業界の問題であり仕方のない部分だと感じた。
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吉松電装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給がほぼなく、賞与も少なかった。配電盤業界なので仕方ないかもしれないが業界的に供給過多なので値下げ競争で利益が出にくい構造なんだと感じた。
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