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株式会社ホーキング青山プロモーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月11日
企業カルチャー・社風:
人数が多くない分、意見の通りやすさ、伝達までの早さはよかった。風通しもよかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流も多く、上司との距離も近いため比較的意見は通りやすかった。食事会もあったりで従業員間の仲は比較的よかった。

ダイバーシティ・多様性:
とくに生涯、宗教、国籍への理解がある風土感はあった。

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口コミ投稿日：2017年06月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制：介護業界は人材不足が深刻で、その中でどう人材を確保して
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口コミ投稿日：2017年06月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制：自由闊達、上下の隔たりなくなんでもいえる、その上で社長
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.6
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3.2
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3.4
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回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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