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鹿児島テレビ放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当などの補助は、鹿児島エリアの中では充実している方です。

オフィス環境:
社屋が非常に古いです。内装は改装で改善されていますが、社屋前を大型車が通ると、社屋が揺れます。立地は郊外の住宅地にあるため、街中からの通勤・アクセスはそれほど良くありません。

鹿児島テレビ放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:
社員は自由気ままに仕事している。3人でのシフト勤務を実施している。

働き方の改善点:
契約社員である為、内情は分からない。正社員は、9時半始業で17時終業の勤務である。時差出勤も行なっている。組合もあるようだが、どのように機能しているかは不明である。

鹿児島テレビ放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、社員同士は比較的仲が良い。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな上司が多く、話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職も多い。ワークスタイルは極めてハード。休み返上はざらなので、仕事が楽しい、という人に向いている職場。その分業務手当てがでるので稼ぐことはできる。

鹿児島テレビ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:
産休後は部署移動することが多い。休暇は申請すれば通るので、旅行などに行く機会はある。女性管理職が多く、相談しやすい環境はあるが、女性同士の人間関係の難しさを感じることもしばしばある。

鹿児島テレビ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:
報道制作・CMなど、テレビ関連のことで経験・キャリアを積むことができます。ただし、キャリアアップに関する会社からのヒアリングはほとんどなく、一方的な人事異動によってキャリア成長が途絶えることがよくあります。

働きがい:
鹿児島という地域で、テレビを通じて情報を発信できることは、意義があると思います。

鹿児島テレビ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:
昭和・平成とテレビが愛されてきた時代のなかで、テレビ局やその番組のファンがいることです。

事業の弱み:
テレビ離れが急速に進む中で、経営として何もできていません。IT関連に弱い社員が非常に多いため、DX化がほとんど進んでいません。

事業展望:
営業収入が減り、新しい事業・投資を起こせる人材的なパワーがないため、赤字に転落する危険性が高いと考えられます。