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株式会社日本福祉開発機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得制度では、授業料等の半額サービスなどもあります。また、他の分野の資格取得についての実績もあります。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:人に喜んでもらえた時や、困難な事例を克服した時に成長を感じま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】自ら目標を決めることができる。仕事に対して興味がある人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】時間さえ働けばよいとか、プライベート重
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4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同僚の職員ばかりを見ている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:繰り返し同じ議題について話し合ったり、問題点をピックアップし、職員共
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:仕事を頑張れば、会社に貢献できれば、収入は多く増える仕組みなので、稼ぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部研修、内部研修を行っており、新たな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】高齢者とゆったりまったり接して1日を終
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】どんどん介護の仕事を任されるときや、時に
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人さんは外部研修にどんどん参加をしま
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】これだけの仕事でいいやとか、決ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事中は利用者と密に接しますので、その方の情報を頭に
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】利用者への害が及ぶ行為をしたときは上司から厳しく叱責を
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得については会社から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】介護や仕事を行ううえでの考え方や行動
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【目標の決め方】各個人に任されています。介護についてでもよいですし、将
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】少人数で仕事を行っているの
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】まだ、仕事に慣れていない職員には、経験を積むた
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4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】助け合うことを行っています。少人数での勤務です
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