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株式会社日健のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社日健の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月08日
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株式会社日健の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社日健の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
福利厚生：健康診断などの最低限の福利厚生制度はある。
忘年会・新年会なども必ず行われ、社員同士のコミュニケーションを大事にする風土は一応ある。
職種柄、インフルエンザやノロウィルスに対する警戒心が強いため、多少の風邪でも休ませる。
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株式会社日健の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
勤務時間・休日休暇：変形労働時間制なので有休が全体的に少ない。
完全週休2日ではないので疲れがとれない。
従業員が少ないので、連休は取り難いので旅行などには出かけることは難しい。
年末年始の休みが少なく、休んだ気がしない。
シフト制なのでゴールデンウィークなども出勤がある。
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株式会社日健の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日
教育・研修：職種によって会議において研修制度があるので、勉強になる。
グループ会社に上場企業があるので、考え方が上場企業と同じレベルを要求される。
そのレベルを常に意識するので、自分で勉強しないといけない。
そのため自発的な勉強が必要。
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