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株式会社ケア21の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月に働く時間数が決まっている変形労働時間制です。
そのため、遅く出社や早めの退社をして時間数が足りなくても、他の日に補えば問題ありません。
ただ、ここの融通の効き具合は部署によって様々だと思います。
また、平日の9時から18時をきっちり働いても、時間数が足りないことが多いので(祝日などがあると尚)、毎日少しずつ残業したり、もしくは有給を入れて調整していました。
基本的には、定時退社を推進しているので無理に残業させられる事は無いかと思います。

回答者: 女性/ 事業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
オフィス環境:ビルの1階にコンビニがあります。その他にも飲食店やカフェなど周辺に
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:事業所の管理者によって、お休みの取り方が違うかと思います。管
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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
働きがい:利用者の方々やそのご家族に直接感謝の言葉をいただける瞬間です。日々のケ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:有料での勤務の為、シフト制であり日勤・早番・遅番・夜勤と仕事
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修は会社の端末で行います。動画をて行うので手軽さはあります
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:休憩も1時間取れないのは当たり前。休暇は完全週休二日制ではな
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年少なからずあります。賞与は処遇等、事業所事にも変化があります
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は暖かい雰囲気の企業だと感じ、現場第一主義
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回答者: 女性/ サービス担当責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくいと思います。サービス担当責任者だと自分でシフ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:人を大事に人を育てるとありますが、基本いつも人手不足なので
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:年中人手不足なので、誰かが体調を崩したら休日でも平気で連絡が
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回答者: 女性/ 管理者兼サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問介護/ 管理者

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制事務所により休暇が取れるかどうか変わります売り
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:退職金は前払い制で多いか少ないかはわかりません。年1回に多少貰える。オ
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回答者: 女性/ 管理者兼サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問介護/ 管理者

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:スタッフのスキルやモラル事業展望:人手不足の
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
組織体制・コミュニケーション:上層部が現場の状況をどの程度把握しているのかは不明
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金はほぼありません。ほぼと書くのも惜しいくらいありません。通勤手当
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:退職金は年に一回10000円のみ住宅手当はあるが園の近くでないと出ない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:「介護士が少ないため、看護スタッフも介護業務を手
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:利用者様の日々の成長や変化を近くで感じられる事がやりがいであると感じる
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回答者: 女性/ サービス担当責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:住宅補助は3年間しかありません。それを過ぎると自分で払うことになります
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:現場の職員は年2回の健康診断を無料で受けることができます。変則勤務の為
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:現場の職員は年2回の健康診断を無料で受けることができます。変則勤務の為
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:9~18時の勤務ですが、救急対応等が起きない限り、あまり残業
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:9時~18時の勤務ですが、救急対応等が起きない限り、あまり残
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、キャリアップに不安な要素があれば研修
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、キャリアップに不安な要素があれば研修
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:本社からの面談もあり、施設長への評価をする場面も含め末端の
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:幅広い事業展開を行っている会社の為、様々な職種にチャレンジすることが
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
ダイバーシティ・多様性:サポート21があり、障碍者雇用に力を入れています。共有部
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:サポート21があり、障碍者雇用に力を入れています。共有部
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年に一度段位認定というものがあり、自分の介護の技量が一定以上あると判断
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護福祉界では、大手企業なので色んな研修を受けら
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやす
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやす
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