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リーフラス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
女性の働きやすさ:先のビジョンが見えない。女性は妊娠、出産、子育てというものがあ
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:子供がいて、保育園のお迎えなど必要なら時短で働くことは出来るが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール事業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:よくも悪くも男性と扱いが同じことが多いため働きづらいのではない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール事業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思う。スクールがあるため体調が悪くても休みづ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:産休明けも復帰してい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:残業があったりかなりハードワークなので女性にとってかなり難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:支店によっては女性社員が一人の可能性もあり、男社会の中で働きに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:バスケットボールスクールが立ち上げられ、会員に女の子が増
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇に関しては取得しやすい。但、指導員は必然的に担当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役員もいるのだけど、やはり男性比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:男性社員が多いが仕事内容が幼い子供対応も多く、女性指導員は重宝
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:スクールの時間を早めたりは出来ない為、スクール指導員をしながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:スクールを担当していると、結婚や妊娠のタイミングで後任がいなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、人員にゆとりが有るわけではないので、子供の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるが、女性が不利になるという感じはなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短の制度が整っている。社内婚が多いので配慮があり
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:子どもたちにとって女性の指導員はとても貴重な存在だと思った。同
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、4割近く在
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性も在籍多数女性ならではの教育方針で生徒からの信頼が厚い保護
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:教育志向が強いため、強みを出せる職
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍して
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の働き方→場所によりますが女性は少ない印象があり、長く続け
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:育休もしっかりあるので働きやすいと思う。年々女性社員も増えてい
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愛知県名古屋市北区金城町3−8−2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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埼玉県鶴ヶ島市藤金846−18
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらく0%有休は代理をたてれればとれる。... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
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3.1
東京都小平市美園町1−7−14
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:特にいい点はありません。4月から3月まで自分の担当を交代する... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市藤沢602
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だと体力的に難しいかもしれない。特に講師職は。... 続きを見る

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