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リーフラス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スポーツ教室の指導、運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:お客様からありがとう。と多く言われることがやりがいだと感じる。その分大
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:子どもたちのための活動のため、やり甲斐は多い。また会員数が明確に成果と
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:働きがいはかなりあると感じた。子どもの成長が見られると、指導のしがいが
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:とくにない働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
働きがい:この会社での勤務経験を通じて、さまざまな人とのコミュニケーションを取る
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回答者: 男性/ 統括責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA統括本部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:ひとまずリーダーになるしかない。昇格するには年齢を見られて、
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回答者: 男性/ SA社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SA事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発というよりは、現場で営業スキルを養っていく、経営
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
働きがい:自分自身の成長に応じて、任せられることも多くなるため、常に新しいことに
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:この会社では自分の興味のあることにチャレンジさせてくれる会社
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:様々な業務を一気に任されるので、こなせればそれなりに成長はで
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
働きがい:様々な事に若いうちからチャンスが多く、成果を出せば20代でも役職になる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部監査室/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
働きがい:子どもが好きな人には、仕事を通じて子供の成長を実感できるので、やりがい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:子どもとの接し方働きがい:一人一人の子ども
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:子供の成長を間近で感じることができるのは本当にやりがいを感じます。ただ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ スクールマスター

4.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
働きがい:生徒の親から感謝の手紙や電話、メールなどいただけたときは、本当に嬉しい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール事業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:長期的なキャリア形成は難しい。中途入社で同世代が役職者につい
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:スポーツ業界で働きたいという方なら待遇は良いと思うところはあ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:会議等定期的に開かれるそこで成功している人や教育等の研修があ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:会員数ビジネスなので、昇進や昇給も会員数で決まってくる。しか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール事業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修はあるにはあるが役に立つかと言われると微妙な感じ。働きが
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:スポーツ、子どもが好きであれば続けていける
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:基本的には、インストラクターとして極めるか、管理職になるかの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きく、様々なことを、行うのでビジネスマンとして
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:営業力が身につく。また、社内の会議にて研修があり、個人のスキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入社前に研修があるが、スクールに同行して見学したり、少し指導をさせて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:研修という研修はあるが、今まで経験のしたことのない種目を教えることが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
働きがい:子供の成長や人生に直接的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:とてもやりがいを感じる。目の前で子供たちが頑張っている姿を直接見られる
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:目の前で子供達が成長していく姿を見れる。子供達が喜ぶ場に立ち会える。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:高額月謝、高額イベント、高額物販と全てが高額の為、富裕層の子供たちが対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:常に子供たちと接する仕事の為、子供好きには最適。また子供たちの成長を身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に二度、研修があるが、正直真面目に聞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり子供の成長が手に取るように感じること。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各事業所に、自己啓発用に書籍の購入が認
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:地区によっては「スクール指導の共有」と言う形式で指導員が集まりスポー
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成長・キャリア開発:入社直後の研修以降は特になかったと思う。上司が営業トークを聞... 続きを見る

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