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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
充填材は日本の市場地位が確立している。(選択肢がない為)
事業の開始、中止はいきあたりばったりで、あまり顧客の事を考えていない。

事業の弱み:
ディスカッションといいながら、上意下達でその点は日本の古い大会社とあまり変わらない。日本の市場の特性・制約を考えない。

事業展望:
新規については、日本への参入は難しいように思う。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の仕事に合わせて自分で調整できるので全く問題な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 60万円 0万円 10万円
年収 730万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:固定ボーナスは月の基本給の1ヶ月分が9月末に支払われる。初年度は9月30日
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 60万円 0万円 10万円
年収 730万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定期昇給あり固定1ヶ月・変動年基本給15%×評価通勤交通費別途定額支給
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回答者: 男性/ エンジニア会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMO/ プロジェクトマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は普通で、最近日本の昇給ブームに合わせていません。賞与は約3か月分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助該当しなかったので分からない。寮なし通勤手当別途定額支給退職金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外、土日、祝日も関係なくSNSで交流を実施しており大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
オフィス環境:同じフロア―に3社が入居しており割り当ての事務所スぺ―スは数名しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
オフィス環境:会議室が3社共有のため時間によってはオーバーラップするため前もって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:主にe-mailとスカイプでやり取りしますが勤務時間以外では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:海外からの遠隔管理の方法ですので、どうしても意思疎通が十分で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:海外との時差や祝日の違いもあって夜間、休日でもメールは来るの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。eラーニングがある。とても忙しいのにマンダ
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回答者: 男性/ エンジニア会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMO/ プロジェクトマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:通勤手当のみです。その他基本ありません。オフィス環境:今新事務所はお茶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:自主的な営業ができる。上下がなくフラット。業界で高い知名度が
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回答者: 男性/ エンジニア会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMO/ プロジェクトマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:支援制度はまだできておりません。働きがい:案件が多いため、短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:合理的な経営方針故、日本の商習慣に合わないこともたたある。特
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性かどうかはあまり関係ない。ただ、女性は一人しかいなく、管理
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回答者: 男性/ エンジニア会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMO/ プロジェクトマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:まだ女性管理職がいません。ワークロードが多いため、休みを取得し
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回答者: 男性/ エンジニア会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMO/ プロジェクトマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容のギャップが大
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