回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：給料が安い為、新入社員が余り入らないのと、長く続かない。
現場の必要人数が不足している為、掛け持ちで現場を勤めているので、急な休み等の対応に対してのフォローが他の社員に負担が掛かる。
ボーナスはほとんど無いと言っていい位しか無い。(ゼロでは無いんだけど...)
現場の必要人数が不足している為、掛け持ちで現場を勤めているので、急な休み等の対応に対してのフォローが他の社員に負担が掛かる。
ボーナスはほとんど無いと言っていい位しか無い。(ゼロでは無いんだけど...)