回答者: 男性/ 秘匿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 24万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
2023年10月から給与制度が変わり
基本給と等級の合算で給料が決まりそこに資格手当がつきます。住宅手当などはなし。
経年による昇給は20代1000円、30代前半800円、30代後半500円、40代からは300円です。
賞与は年2回、6月、12月支給で1.5ヶ月(年3ヶ月分)
かなり珍しいですが評価により減っていく減俸制のため、私は満額もらえたことはありません。
2023年12月まではまるばつの評価シートでまるの数の何割もらえるかが決まっており50%〜100%まであります。
それ以降の評価基準は、なぜかまだ決まっておりません。
評価制度:
2023年10月の改訂時点で基準が定まっておらず、現在2024年2月ですが特に公表もありません。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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