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社会福祉法人博光福祉会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
62件社会福祉法人博光福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人博光福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人博光福祉会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月29日
口コミ投稿日：2024年10月15日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 主任補佐
2.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月26日
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月26日
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月26日
口コミ投稿日：2016年11月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月26日
勤務時間・休日休暇：人柄がとてもいい
皆仲良し
親からは信頼されている
一つ一つの仕事
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2.8
東京都八王子市暁町１−４７−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:連休はあまりなかったですが休みの日はちゃんと休めたので良かっ...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−８−１新宿オークタワー１１Ｆ
医療・福祉・介護
3.0
東京都墨田区京島１−４７−１７グランロイヤル曳舟２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によっては祝日も休みのところもあるため、シフト制の人と休...
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2.7
埼玉県川口市芝１−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく人がどんどん辞めていくので、施設では休日でも出勤しな...
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3.2
東京都杉並区高井戸西１−１−１９
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連続して休暇を取るのは難しいところがありました。ある程度のま...
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3.2
東京都墨田区太平３−１７−８
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
勤務時間・仕事量:９時出勤、１７時３０分退勤。時々土曜日や日曜日、祝日に勤務す...
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】選ばれるのが偏りがち。平等...
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2.5
神奈川県横浜市緑区三保町１７１−１
医療・福祉・介護
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:元々は月9日の休みだったが昨年度から夏の3ヶ月、年末年始の2...
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3.2
山口県山口市吉敷中東１−１−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】傷病で休んでますが、前の職場は、自分の日頃...
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社会福祉法人博光福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
病欠などは、病院に行ったと連絡を取り合う必要がありますが、休みやすいと思います。
事業所によって違うと思いますが、病欠や家庭の事情など、急な欠勤もみんなで協力して補ってくれるので、比較的に安心して休めます。暖かい感じ。
ワークライフバランスは個人的には少し不満は出るんじゃ無いでしょうか。私が勤めてた所では、利益に限りがある分、残業はほぼ認められず。環境によっては、定時では帰れないという仕事量の部署もあります。
そう感じるだけで、そこは個人の裁量や効率次第なのかも知れません。