「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 株式会社フルライフケアの評判・口コミ
- 株式会社フルライフケアの入社前とのギャップ
株式会社フルライフケアの入社前とのギャップ
3.4

株式会社フルライフケアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フルライフケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フルライフケアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2017年06月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】引越を機にすぐに採用して頂けたので。【入社後のギ...
続きを見る
3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
4.3
東京都世田谷区瀬田2−5−8角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイプラス千歳船橋
入社時の期待と入社後のギャップ:介護に対しての考え方が変わりました。もっと暗いイメージでした...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台2−2御茶ノ水杏雲ビル11F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はOJTが9月までとの説明があったが、実際入社すると7...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護予防職
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したこととして事業所が多くあるので、数多くの職員との交流...
続きを見る
3.0
東京都品川区南品川2−2−5REID−Cビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職にはなりたくなかったが、人手不足のため、やらざるを得な...
続きを見る
3.1
東京都江東区木場5−8−40東京バークサイドビル12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:研修会などの理想と現場に戻っての現実とが違いすぎる忙しく人手...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接を受けた希望の支店ではない場所に配属になった。かなりしつ...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区足立2−1−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤明けが休み扱いだという事が1番驚きました。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フルライフケアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名
やりたい事は率先して出来るが、逆に育ててくれる先輩が少ない。自ら学ぶ姿勢が大切な会社。