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株式会社キンダーキッズインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
割とオープンな雰囲気であり、話しやすいです、ネイティブとペアで保育を行うので、ネイティブが気の合うタイプであればとても過ごしやすく感じるかもしれないが、逆の場合もあります。

組織体制・コミュニケーション:
他の校舎の先生には会議を通じて交流する機会がありました。一年に一回、各校舎の先生が出る運動会のような催しがありました。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍であり、ネイティブは男性の先生もいました。日本人は女性が圧倒的に多いです。正社員、契約社員、パート勤務が居ます。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:ネイティブのスタッフと対等な立場であるので、臆する事なくお
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司にも名前で話しかけ、国際的なコミュニケーション
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:外国人講師は全員英語ネイティブではなく、様々な国籍の講師が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:子供がいるスタッフや家庭があるスタッフが多いため、そう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−5−1あべのルシアスオフィス棟7F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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