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株式会社ヒロフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
97件株式会社ヒロフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒロフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒロフへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月30日
口コミ投稿日：2022年05月01日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年12月29日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 女性/ 販売部員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.1
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2.5
東京都新宿区左門町１８−１０武藤ビル３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工場
ダイバーシティ・多様性:外国籍の従業員もいます。流石に接客するデザイナーには外国籍は...
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2.7
大阪府摂津市千里丘７−１１−６１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の事業部門の人と仕事では交流はない。他社がどうかはわからな...
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3.2
東京都目黒区東山１−８−１４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は12:30から1時間。少し時間がず...
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2.7
大阪府大阪市中央区南船場３−１１−２０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からの考え方や方法にこだわる人が多く、新しい方針や業務運用...
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2.6
東京都渋谷区恵比寿南２丁目２０－７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親の学歴や、親の職業、子供の有無によって対応をかえる人がいる...
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3.4
岡山県岡山市北区幸町２−８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、優しい方が多い印象。上司でも話しやすくて仲の良...
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2.6
東京都新宿区西新宿７−４−３升本ビル３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本店は新人が早く来て掃除を率先してやる感じでしたが、支店はわ...
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2.8
東京都港区新橋６−１７−１９新御成門ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】気さくな人は多い。部署に関係なく、横のつながり...
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3.2
大阪府吹田市江坂町２−１−１１江坂山甚ビル３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特別気になる点は無いのですが、アルバイト、パート従業員はなか...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町２−１−６堺筋本町センタービル４Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離は近く、〜さん呼びで業務上困ったことがあれば...
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株式会社ヒロフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的な会社で、新たなチャレンジをする機会は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
電話で話すことはある。本社のスタッフも多くはないため、全員を把握することも可能で、わからないことがあれば連絡して聞くことができる職場。