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東急住宅リース株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
多様な働き方支援:
コロナ明けもリモートワークを推奨されているので、家庭の事情や体調不良でも、有給を使いすぎる心配が無いと思いました。
時短勤務されている方も多く、その方に対しての周りの人間の接し方も、他の方との差を感じないので、環境としては申し不満ないのではないかと思っています。
副業は禁止されています。ただ、お給料が高いわけではないので、特に若手社員の一人暮らしをされている方にとっては、生活は厳しくなると思います。そこに対する手当が厚くなれば、若手の退職も減るのではないかなとおもいます。

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。部署によっては変わったシフトの場合もあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:すごく働きやすい会社。有給は取得しやすく、断られたことはない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:業務にもよるが、基本は土日休み 万が一出勤しても振替休日をと
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、土日を休みにしていても携帯が鳴ったら対応しなけ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業はわたしは月20時間くらいです。残業無しだと給料も少なく
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすい。業務が落ち着いているときは、体調不良でな
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回答者: 女性/ 不動産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降、テレワークの推進が進み、部署にはよるがテレワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:配属先次第。休みは取得したいときにいつでも取れる。連休も取得
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回答者: 男性/ ソーシャル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業を頼まれることはありません。むしろ残業
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回答者: 男性/ 物件担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:これは配属された先によります。分業制のため、同じ部でも違う仕
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:時差出勤などがあり、取得しやすい。ただ部署によっては休暇中に
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部 

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がやすみではあるが、平日に休みを振り替えること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:テレワークもできる。緊急時は休みの日も連絡が来る場合がある。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスタイム制を導入しているため、比較的プラ
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回答者: 男性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:テナント、オーナー対応がメインの為、直接対応しなくてはならな
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署によってことなる。基本、土日祝休みのところが多いが、忙し
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回答者: 男性/ 社宅代行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありません、合ったとしても代休をその月にと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は夜遅くまで残業している社員もちらほらおり、部署によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:00の7.5時間勤務。スライドで早めに業務開
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は私の部署ではかなり取りやすい印象でした。派遣の私自身も
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:定時は9時半〜18時と割と短いです。またフレックス制度や、テ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:30-16:30だった。休憩時間の中にお客さんが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:派遣会社が副業を認めていなかった部分もあり、したかった気持ちは
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月22日
勤務時間・休日休暇:かなり融通が利く。この環境に慣れたら転職できなさそう多様な働
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:やさしい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は私の部署は自由に取
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言いようがない。残業体質のある部署も有れば、
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回答者: 男性/ 運営本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間については部署によって乖離がある。土日出勤した際は平
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回答者: 男性/ リーシンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが勤務時間は長く、年間通して残業時間は平
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:担当や部署により違いはありますが、会社としては当然、残業や休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:36協定を越えて残業している人が過半数。休日出勤をすると、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。有給も申請すれば取れるので、非常にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は翌年まで持ち越すこともできますが、好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革の一環として、フレ
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