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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:
資格の手当は無いです。
受かったら試験費用貰えるくらい。
研修は3年目までは新卒だと年1くらいであります。

働きがい:
あまりやりがい感じません。クレームを言われてそれを対処する、それの繰り返しです。
大規模修繕とかで大きい金額を動かせることが出来ればやりがいに思えるかも。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。資格については宅建が必須ですが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:　資格取得の支援は、かなり手厚い。プレッシャーではあるが、自

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:ある。上司が振り分けた担当に応じて、グループで話し合いができ、変更

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:事務ではありませんが、宅建などの資格取得支援があります。各チ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部　関西支店/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得については宅建や賃貸不動産経営管理士は研修などがあり

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回答者：女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。WEBでの研修はいくつかあるが、内容が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:資格手当はない受験料は合格したら負

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:支援はあるが、大きく行なっていはいない。また日々の業務が多忙

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回答者：女性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部　

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:新卒は年に数回、2年目，3年目は年一回の研修がある。その他、

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回答者：女性/ 契約書作成/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:管理戸数が膨大なため、込み入った物件の担当となることもあり、

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回答者：女性/ リーシングアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格手当のほか、家族手当や表彰があり、忙しく働いていた方は営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:宅建を持っていない人は毎年強制的に受けなければいけないが、資

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

働きがい:働きがいを感じるタイミングは、中々無いかもしれない。入社時、東急関連会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

働きがい:働きがいは特に無いです。淡々と事務処理をこなせば、それなりに評価させれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

働きがい:紙を折る、ホッチキスをとめる、線を引くなどを数こなす事が好きな人には向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

働きがい：設立間もない会社でもあるため、社内における業務フローが確立されていない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

働きがい：実績やノウハウがある3社が統合し、設立された会社ですが、まだ3年という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長・キャリア開発：東急グループの一員として、充実した環境において業務に携わるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：参加が必須の研修もありますが、自分自身で深めたい知識や学びたいことを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：上司はあまりフォローしない人が多い上司によって成長度合いはかなり差が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：仕事内容・営業事務会社の業績に直結する部署なので、やっていることが目に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：いい意味でも悪い意味でも、社員の自主性が広い範囲で認められている。学

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:色々な部署があり、異動もある程度頻繁にあったので色々な経験を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得費用の負担などを行っており、研修も正社員向けに実施さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格を取れる環境はあります。逆に言うと資格とれとれうるさいで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:大体成長して、転職活動する人が多いイメージ。長く務めてる人は

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:不動産業界未経験でも十分経験でき、スキルや知識がつくと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：社長が気さくに声をかけてくれるので嬉しい。なかなか社長の顔を見ることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：活気があります。にぎやかです。自由な雰囲気です。年齢層も幅広いです。社

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会社名	東急住宅リース株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１６Ｆ

従業員数	1122名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	三木克志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4025件)

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