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ほっと保証株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
仕事中に音楽を流しています。好きな音楽を選べます。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係をはっきりしている会社です。
勤務時間内は社員同士のコミュニケーションが少ないです。
月一食事会をやります。強制的の飲酒がないので良かったです。

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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境ではありません。ダイバーシティ
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション：社員同士で親交を深めるために、年に何回か部署だけか
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年04月06日
企業カルチャー・社風:個性強めが多かった印象。当時の上長は社内ミーティング時にも
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