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有限会社ウェルネス前田の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】時給が安くはない、休日の希望が絶対に通る、施設が綺麗、おじいちゃんたちに優しい、デイサービスがすぐ近くにある、職員の仲がいい、設備が最低限しっかりしている、細かいところにも気を使っていて一人一人に対応している

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】バイトではなく職員さんのシフトの入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】時給が安くはない、休日の希望が絶対に通る、施設が綺麗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】バイトではなく職員さんのシフトの入れ方が厳しくてしっ
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
医療・福祉・介護
3.2
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は少ない。給与も上がらないでモチベーションの維持が大変。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館19F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は3ヶ月分です。介護業界の中では多い方だと思います。昇給... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に3千円しか昇給しないようです評価制度:評価制度はあります... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回3000円ほど。賞与は寸志、介護職員は処遇改善を... 続きを見る
3.0
千葉県市川市柏井町4−314
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
給与制度:給与(時給)は頭打ちがあり一定の額からの時給アップがない。働... 続きを見る
3.7
大阪府大東市平野屋1−9−83
医療・福祉・介護
3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:パートだったのでそんなに優遇されたものではなかった。
10円...
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2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー16F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は社長が独自で決めているので計算式がありません。ほぼ、処... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給はまあまあ高めで、昇給も年一回はありました。手当が充実... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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