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株式会社オリーブスパの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オリーブスパで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリーブスパへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の強み:
広告を出さずにここまで来れているのはすごい
技術力やサービスでは業界の中ではトップクラスだと思うので、新規の方を高確率でリピーターにしていくところが強み

事業の弱み:
社長がよく入れ替わるので、その度に制度変更もあり社員は振り回されるし、今後どうなっていきたいのかよく分からないことが多く、会社がちゃんと存続していけるのか不安なところがある

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の強み:高い技術力と徹底されたおもてなし・提案力で他には無いリラクゼーション

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

事業の強み:高級を売りにしてること事業の弱み:強いて言えば、福利厚生がもう少しあ

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回答者：女性/ アロマセラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

事業の弱み:お客様ありきの仕事なのでコロナや感染症の影響は受けや

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月25日

事業の強み:この業界の大手なので、言えば大体わかって頂けるの

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回答者：男性/ 接客応対/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:おもてなしの良さと高い

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回答者：回答なし/ オイルマッサージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:とくにない事業の弱み:スタッフに対してもう少し休ませてあげてほしい事

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回答者：回答なし/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:事業は増えてきているイメージ。事業の弱み:差別化は取れているが、時代

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月23日

事業の強み:高級層を顧客としているため、お客様からストレスを受けることは少ない。

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み:服装見た目は爪以外厳しくないし給料も比較的にいいので向いてる人には向

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

事業の強み:特になし事業の弱み:トップダウンで物事が決まるのでなかなか安定しない

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

事業の弱み:今回のコロナみたいなことが起きると業績は悪化しやすいと思います。施術

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回答者：女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:私が入る以前と会社の方針も少し違ったりしてるので、どんどん進化してる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：ストレス社会といわれている昨今、老若男女問わずリラクゼーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：会社理念でもある「人のぬくもりを世界へ」を信念に、リラクゼーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

仕事内容：店舗営業部のエリアマネージャーとして複数店舗を管轄しております。各店長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

新規事業への取り組み：これまで年々3店舗ほどの平均ペースで出店してきましたが、人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

会社の安定性：リラクゼーション業界の中でもトップを走り続けているので、需要はまだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：お客様をマッサージで癒す仕事。セラピストさんたちはとっても努力していま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長性・将来性：いまでも、かなり有名で技術も定評だが魅力的なスタッフが沢山いるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

雇用の安定性：体力勝負なところはあるので、研修あがりの新人さんが夜勤がつらくて辞

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：お客様をマッサージで癒すお仕事。お話をしに来てくれるお客様も多いので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

会社の安定性：周りからの評判もよく、海外にも技術が進出しているし、スタッフひとり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日

会社の安定性：営業時間上、深夜勤務も含まれる為、体調管理は必須。体調管理を意識す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：有給休暇が自由に取れない上に、取るために何かしらお店に貢献することを店

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：夜勤もあり、ボーナスはないですが、他のアロマトリートメントのお店と比べ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：基本的には接客です。やる気があれば半年や一年で役職をもらうことも可能で

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

事業の強み:今も、そしてこれからの時代に必要な産業である。癒しは今後かなり必要に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】何より女性社会の会社なのでどんな女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高いと思う。みんなプロのセラピス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】店舗展開や海外出店や専門学校が出来たり、有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：マッサージだけでは無く、お部屋の片付けや掃除店舗の在庫管理チラシ配り等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：離職率はかなり多く、求人に力を入れています。毎月募集しており少ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率はかなり高いと思われる。２年続けばベテラン。全国に店舗がある

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会社名	株式会社オリーブスパ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.olivespa.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布4丁目5-48フォーサイト南麻布2階

従業員数	500名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	伊賀陽史
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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