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株式会社ライフケア・ビジョンのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ライフケア・ビジョンの回答者別口コミ（1件）

  • 専門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月10日
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株式会社ライフケア・ビジョンの職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ライフケア・ビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 専門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
福利厚生:
退職金、通勤手当、永続勤務祝金、介護福祉士合格祝金など

オフィス環境:
立地は勤務地によりけりですが、清潔感のあるきれいな環境です。

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株式会社ライフケア・ビジョンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
多様な働き方支援：特に介護現場スタッフの面接の際、パートからの入社を奨められる。うちの会社の介護のやり方で働くことが、本当に自分にあっているのか見極めていただくためのものである。一瞬「え？」と思うが、「正社員登用制度」がしっかりとあり、正社員希望者は入社後最短で1か月(?)で正社員になることもできる。ご安心下さい。
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株式会社ライフケア・ビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 専門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
上長に意見を言いやすい環境かなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
日々の中で会社として意図的に組織間の交流をつくる場はないですが、年に一回全体会議があるのでこの機会に交流の機会はあるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

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株式会社ライフケア・ビジョンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 専門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性のスタッフ、管理職の多い会社のため、女性でも管理職になりやすく、休日休暇もとりやすいです。

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株式会社ライフケア・ビジョンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 専門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
成長・キャリア開発:
大手企業のような縦割りとちがい、一人一人の業務範囲が広いため、知識やスキルは身につきやすい環境かと思います。研修制度や資格制度もあります。

働きがい:
がんばっているときちんと評価してくれます

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株式会社ライフケア・ビジョンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
入社理由・入社後の印象：入社理由としては、会社の安定性が感じられたことが大きな要因ではあるが、成長している企業ということもあり、「大企業病」的なものが出てきつつあるのでは？という漠然とした不安が心配でした。しかし、入社後にそのようなことを感じることはなく、むしろ積極的に現場や個人の声を尊重しつつ、一緒に考え、一緒に協力して行動していだける仲間が多いと感じます。その点においては、「言われたことだけやってればいいや、黙っていよう。」と思う方は、自分の声を表に出していないがために、もったいない思いをするかもしれません。
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株式会社ライフケア・ビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
会社の安定性：この先も右肩上がりの介護業界でも事業継続が難しい事業所が出てきており、就職先を考えるときに会社の安定性を考える必要がある。うちの会社は、2年連続で売上増を果たしているだけでなく、事業継続が難しい事業所の継承を実施できていることは、会社の体力がしっかりしていることの証明であり、安定性が抜群だといえます。
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株式会社ライフケア・ビジョンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 専門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
399万円 24万円 0万円 99万円
年収 399万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 99万円
給与制度:
介護職は定期昇給があり、管理職や本部は評価によります。

評価制度:
昇進昇格は昇進試験があるわけではなく、上長からの評価や判断になります。基本、実力主義かと思います。

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