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イークロージングカンパニーの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
12件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
イークロージングカンパニーの会社評価
回答者：正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
イークロージングカンパニーの会社評価
回答者：正社員5名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
イークロージングカンパニーの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員5名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
イークロージングカンパニーの総合評価は3.3点です（5人の正社員の回答）。イークロージングカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
イークロージングカンパニーのカテゴリ別口コミ（12件）
イークロージングカンパニーの回答者別口コミ（2件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年07月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2017年01月14日
イークロージングカンパニーの職種別口コミ（12件）
イークロージングカンパニーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
イークロージングカンパニーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年07月24日
イークロージングカンパニーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イークロージングカンパニーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】お客様とやりとりをすることでコミニュケーション能力が身につくので、幅広い年代の方と話をすることに抵抗がありません。レジ業務をこなすことで計算が早くなり、売り上げ?利益を管理することで数値管理能力が身につきます。接客をするにあたって、言葉遣いやビジネスマナーが身につきます。
イークロージングカンパニーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イークロージングカンパニーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ルール、マニュアルはあるが自分で考えて実行していける社風。
会社が小さい時から一緒に苦労し業績をあげてきた仲間との仕事。
親会社が変わり実績評価主義、オーナー制度が導入され始めたため、仕事の選択肢が増えやりがいが広がった。
会社が小さい時から一緒に苦労し業績をあげてきた仲間との仕事。
親会社が変わり実績評価主義、オーナー制度が導入され始めたため、仕事の選択肢が増えやりがいが広がった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イークロージングカンパニーの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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4人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
イークロージングカンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文イークロージングカンパニーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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