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株式会社ヒーローズホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午後深夜になるまでありました、ただそのぶん出勤は遅くていいので、そういう意味では夜型の人間にとってがいいとおもいます、有休もしっかりと取得できました。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはしませんが、コロナ全盛期には取り入れていました。副業は許可をもらえばしてもいいみたいです。時短勤務も体調といったどうしても長時間働けない場合には認められます。

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:入社してすぐにさまざまなことを任されます。かなり裁量的に働
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で、早番、中番、遅番等振り分けられます。シフト
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当がしっかりありました。家が遠い自分としては最高でした。オフィス
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給(みなし残業代等も含めた額)が20万円、教室の利益に対する歩合で
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:規定以上の時間や日数を働くことが当たり前となっているので残業
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はない。学習塾であるため売上を立てるためには生徒数が必要であり、生
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:大手のように長く働けば給料が上がったり、賞与が貰えたりするわけではない
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:経営や店舗運営等、教室に関する事の全てを任せられるので他の業
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:午後13時から勤務となっているが午前中から会議があることも多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、月末が会社としての休暇だが、テスト前や受験前な
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:教室運営を人事面から売り上げ管理、経費の管理等、全てを任せら
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:特に何かあるわけでは無い。毎月の給与から福利厚生費が天引きされており、
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:仕事一筋になれる女性であれば性別関係無く結果を評価してもらえる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:出勤時間や退勤時間等が自分の都合に合わせて調整が出来るので自
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:退職金は無し。会社の会員制ホテルを利用の際は半年に1度補助金が出る。オ
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンの体育会系といった感じ。社会貢献の為、子どもた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子どもたちの将来の為に手助けが出来てやりがい
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:入社して半年間は研修がございます。この半年間で教室運営につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
成長性・将来性:役職者が少なく、僅かな経営陣と多くの一般社員が働いている環境なの
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勉強を教える「先生」というイメージが強か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休憩を取っていることになっていたり、残業はしてはいけないこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代が固定なのでどれだけ仕事をしても給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:各種保険完備しているが家賃補助、扶養手当などは一切ないため昇給しないと
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給、賞与ともに満足にもらえます。初任給も高めです。評価制度:社員の実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給が変わらないので長く働いていても新入社員と同じ給与になってしまう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】20代のうちはギリギリ生活出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:フランチャイズ部門に行くと相手をするお客さんはほとんど会社の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ヤル気、熱意の高い社員が活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:教室を任される事になるので、自分で教室を経営しなければなりま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:車移動が多いが、月額固定で全員一律で交通費を出されるので勤務地までの距
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生徒数が集まりにくい教室の社員は何年働いても給与が変わらないので30代
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】季節講習の売上に応じてボーナスの金額が変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇中は会社イベントで飲み会や旅行が入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:給与は教室の実績によっても変動します。自分が受け持つ教室をどの様に生徒
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